在过去的一年中，身为一个MPAer我受益颇丰。
顺利完成12门必修课并取得满意的成绩，考完了ACCA，完成了一段在坡坡的实习，并顺利斩获三枚新加坡四大的offer。
关于找实习，由于MPA的课程安排相对比较紧，课业任务较重，因此我在过完年后才开始着手找实习。第一件事是要认真修改简历和Cover letter，国外的很多家公司在招聘的时候会要求提交CV，学校的简历修改平台很好用要利用起来。一开始找实习时我采取的是海投策略，把本地排名前十的事务所基本投了一个遍（hr 回复可能会比较慢，有时候一两个月之后才回邮件……），其他的招聘来源例如LinkedIn上的招聘信息，ontrack上的招聘等等，还有就是一定要利用好校友资源，比如校友群里时不时发出的招聘信息都值得及时关注。
投完简历之后要提前准备好自己面试的信息，因为新加坡的hr 可能会随时电话面试，作为一个非母语英语的人，我对这种电话面试有着天然的畏惧，生怕自己会听不清电话那头的问题，相信大家可能也会有这样的担忧。但是不用害怕，大家只要提前准备好，沉着应对，听不清楚就仔细问hr, 他们会为你耐心解答。这一波电话面试比较简单，大概就是确认一下个人信息以及可以开始实习的时间等等，会问到的问题不外乎 3 why（why our firm, why this function，why this sector）。电话面试之后就会安排下一轮的面试，可能线下也可能线上，通过这轮面试之后就可以愉快地上岗实习啦。但是要注意学习与工作的balance，因为其实研究生的课业任务比较重，还是要以学业为主，量力而行。实习的好处在于它可以帮助你更好地了解这个行业，更好地探究自己到底喜不喜欢这个职业，并且大概率能拿到return offer，不会面临毕业就失业的问题。
关于找工作。我在实习结束后，由于种种原因并没有选择在原职位留用而是参加了校招。这里我要提到新加坡四大每年为期三天的surf招聘会，找工作的小伙伴们一定要利用好这个机会。Surf为我们提供了一个跟四大的manager，senior staff等面对面交流的机会，可以让我们更好地了解不同岗位的工作内容等各种信息，同时四大会为surf开放大量的职位供我们投递。在新加坡找工作的好处在于比国内流程上要简单的多，一般只需要笔试加上一轮经理面试或者合伙人面试（具体不同公司不同部门的安排可能不一样）。笔试的内容与国内四大相似，具体我不多说。面试流程无外乎自我介绍，3 why，加上一些行为面试，一定要对自己的简历了如指掌，才能在面试时游刃有余。
可能有人会对MPA项目acca减免比较感兴趣，希望利用研究生期间考完免修后剩下的四门acca, 我的经验是利用第一学期（因为第一学期的课程难度相对较低）和第一学期结束的假期（一个月时间）集中学习，一次考两门，刚好在第二学期开始时顺利通过。
关于这一年我的时间线：
Term 1： 学习+探索坡坡+12月考两门acca
Term 2： 学习+3月考两门acca+找实习
Term 3： 学习+实习+找工作
学期结束：面试，完美拿offer
